Referenznummer 40_2020_153

In der Salus gGmbH I Salus - betreuen & pflegen

Eingliederungshilfe am Standort Uchtspringe

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologen (m/w/d)

(Teilzeit/Vollzeit, unbefristet)

Im Bereich der Eingliederungshilfe wird es immer wichtiger, entsprechend des individuellen Hilfebedarfs die passgenauen Leistungsangebote zu finden, zu organisieren, zu koordinieren und zu evaluieren                                       

Unsere Wohneinrichtungen in Uchtspringe sind vollstationäre Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistigen und/oder seelischen Behinderungen mit oder ohne herausforderndem Verhalten, mit insgesamt 100 Plätzen im offenen Bereich sowie 31 Plätzen im geschützten Bereich.

Uns werden in erster Linie Menschen anvertraut, die im Rahmen ihrer Behinderung starke Verhaltensstörungen aufweisen und deshalb zum Teil nicht nur offen, sondern bei vorliegender Eigengefährdung vorübergehend auch geschützt stationär untergebracht sind. Eine geschützte Unterbringung erfolgt bei Vorlage eines richterlichen Beschlusses nach § 1906 BGB. Unsere engmaschige und tagesstrukturierende therapeutische Betreuung zielt auf eine umfassende psychosoziale Stabilisierung ab.

Die intensive Betreuung unserer Bewohner im geschützten sowie im offenen Wohnbereich wird von erfahrenen Psychologen begleitet. Die über die Landesgrenze Sachsen-Anhalts hinaus anerkannte erfolgreiche Arbeit mit dieser Klientel macht unser Alleinstellungsmerkmal in der Region aus.

Wir bieten:

  • leistungsgerechte Entlohnung nach Vergütungstarifvertrag der Salus gGmbH
  • Zahlung von Urlaubsgeld, Sondergratifikation und ggf. einer ergebnisorientierten Zuwendung zum Jahresende
  • 30 Tage Urlaubsanspruch; 32 Tage Urlaubsanspruch ab dem vollendeten 55. Lebensjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Schwimm- und Sportkurse, u.v.m.)
  • Private Internetnutzung (in dienstlichen Rand- und Pausenzeiten)
  • Mitarbeiterrabatte für die Krankenhausapotheke
  • Cafeteria und Mitarbeiterevents

Bewohnerbezogene Aufgaben:

  • Durchführung von psychologischen Einzelgesprächen und Gruppengesprächen
  • Bewohnerbezogene Dokumentation
  • Anfertigung schriftlicher Stellungnahmen auf betreuungsrechtliche und richterliche Anfrage unter Zuarbeit anderer Berufsgruppen
  • Erstellung und Umsetzung von einrichtungsinternen Konzepten
  • Korrektur und Ergänzung von Entwicklungsberichten
  • Krisenintervention
  • Durchführung von Angehörigengesprächen
  • Durchführung von psychologisch induzierten Fahrten mit Bewohnern
  • Bearbeitung bewohnerbezogener Anfragen
  • Teilnahme an Fallbesprechungen und Sichtung der hierfür erforderlichen Unterlagen (Anamnese, Fragestellung, Protokoll)
  • Planung individueller Entwicklungsziele und Angebote bei der Teilnahme an Gesamt- und Hilfeplangesprächen
  • Begleitung bei Gerichtsterminen im Rahmen der psychologischen Beziehungsgestaltung und Stabilisierung und zur mündlichen Stellungnahme
  • Teilnahme an Visiten zum fachlichen Austausch über den Gesundheitszustand, Entwicklungsstand und zur Abstimmung über den Verlauf
  • Lösungsfokussierte Begleitung der Bewohnerrunden
  • Psychologische Einschätzung und Beratung bei Erstkontakten mit potentiellen Bewohnern
  • Planung und Gestaltung von Umzügen, Entlassung und des Empfangsraums

Mitarbeiterbezogene Aufgaben:

  • Teilnahme am Wochengespräch
  • Psychologische Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer Arbeit
  • Teilnahme an Teamsitzungen zur Vorstellung neuer Bewohner, Beratung, Aufklärung, Weiterbildung Durchführung von internen Weiterbildungen
  • Sichtung von Praktikantenanfragen im Rahmen des Psychologiestudiums sowie Begleitung während des Praktikums
  • Supervisionsähnlicher Austausch der Psychologen (m/w/d)
  • Teilnahme an internen und externen berufsgruppenspezifischen Weiterbildungen
  • Selbststudium von Fachzeitschriften und Fachbüchern
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes psychologisches Studium
  • Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
  • Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohnern (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Behinderung)
  • hohes Engagement und der Einsatz für die Erreichung der gemeinsam vereinbarten Ziele
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Behindertenhilfe

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Zielinski, Fachbereichsleiterin der Eingliederungshilfe, unter 039325 707003 gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? '
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 40_2020_153 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@salus-lsa.de
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Salus gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5 
39116 Magdeburg

Weitere Informationen zur Einrichtung Eingliederungshilfe Uchtspringe finden Sie unter dem folgenden Link:
www.salus-lsa.de/eingliederungshilfe

Bitte erlauben Sie uns noch folgenden Hinweis in Bezug auf Art. 13 DSGVO:
Sollten Sie den Wunsch haben, uns Ihre Bewerbungsunterlagen verschlüsselt zuzusenden, so bitten wir Sie um Zusendung einer kennwortgeschützten Zip-Datei. Das Kennwort können Sie uns selbstverständlich in einer gesonderten E-Mail an bewerbung@salus-lsa.de schicken oder uns telefonisch mitteilen - vielen Dank.


Jetzt bewerben