Unter dem Titel „Wenn Werte aufeinandertreffen. Pflege und Führung im Wandel“ fand im Fachklinikum Bernburg eine Fachtagung statt, die aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen in den Mittelpunkt stellte. Führungskräfte und Mitarbeitende nutzten die Gelegenheit, um neue Perspektiven kennenzulernen, miteinander ins Gespräch zu kommen und Impulse für den beruflichen Alltag mitzunehmen.

Im Fokus standen Themen, die die Pflege und Führungskräfte aktuell besonders beschäftigen: der demografische Wandel, neue Anforderungen an Bildung und Kompetenzentwicklung, interkulturelle Zusammenarbeit sowie ein offener Umgang mit Fehlern und Herausforderungen im Führungsalltag.

Den Auftakt bildete der Vortrag „Pflege mit Erfahrung“ über Chancen und Herausforderungen der Generation 50+ in der Pflege. Dabei wurde deutlich, wie wertvoll Erfahrung und Wissen langjähriger Mitarbeitender für die Teams sind und wie wichtig gleichzeitig neue Wege der Zusammenarbeit zwischen den Generationen werden.

Im Anschluss widmete sich der Vortrag „Kompetenzentwicklung im Wandel“ den Veränderungen im Bildungs- und Qualifizierungsbereich. Fachkräftemangel, Akademisierung und steigende Anforderungen an die Versorgung stellen Einrichtungen vor neue Aufgaben. Diskutiert wurde unter anderem, wie Führungskräfte zukunftsfähige Bildungsstrukturen aktiv mitgestalten können.

Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Thema interkulturelle Kompetenz. Der Vortrag machte deutlich, wie wichtig respektvolle Kommunikation, Offenheit und gegenseitiges Verständnis für eine gute Patientenversorgung und gelingende Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sind.

Besonders interaktiv wurde es beim Vortrag „Fuck up now. Von Missgeschicken und Führung.“ Inspiriert von den sogenannten „Fuck-up“-Formaten aus der Startup-Szene ging es um Fehlerkultur, Transparenz und die Frage, wie aus Herausforderungen und Missgeschicken neue Lernprozesse entstehen können. Der offene Austausch sorgte für viele Denkanstöße und lebhafte Gespräche.

Zum Abschluss fiel das Feedback der Teilnehmenden durchweg positiv aus. Gelobt wurden die abwechslungsreichen Vorträge, das moderne Veranstaltungsformat sowie die Möglichkeit, neue Impulse und Perspektiven für den Arbeitsalltag mitzunehmen. Auch die kulinarische Versorgung erhielt viel Anerkennung – insbesondere die ansprechend vorbereiteten Speisen unserer Küche fanden großen Zuspruch.

Die Fachtagung zeigte eindrucksvoll, wie wichtig Austausch, Offenheit und gemeinsame Diskussionen sind, um Pflege und Führung im Wandel aktiv zu gestalten.