Im Salus-Fachklinikum Uchtspringe sind Anfang August neun Auszubildende „an Bord“ gegangen, die den Beruf der Pflegefachkraft erlernen möchten. Innerhalb von 2.100 theoretischen und 2.500 praktischen Unterrichtsstunden werden sie in den kommenden drei Jahren das Rüstzeug für ihre künftige Profession erwerben. Zum Start in die Praxis absolvierten die Newcomer zunächst zwei Einführungstage, bei denen sie von den erfahrenen Zentralen Praxisanleiterinnen Maria Kesemeyer und Vanessa Jörge begleitet wurden.
Neben der Klärung von organisatorischen Themen und den notwendigen Pflichtbelehrungen standen Workshops zu Themen wie Händehygiene, Messung von Vitalfunktionen, Körperpflege und Mobilisation auf dem Programm. Ebenso lernten die jungen Leute bereits die Stationen kennen, auf denen sie in nächster Zeit ihren Orientierungseinsatz absolvieren werden. Weiterhin wurden erste Einblicke in die Gesprächsführung mit Patientinnen und Patienten vermittelt. “Unser Ziel war es, den neuen Auszubildenden den Einstieg auf den Stationen zu erleichtern, indem sie bereits erste praktische Erfahrungen und grundlegendes Wissen sammeln konnten”, erklärt die Zentrale Praxisanleiterin Vanessa Jörke. “Gleichzeitig möchten wir ihnen einen Teil der Aufregung nehmen und die Vorfreude auf ihre Ausbildung stärken.” Dass dieses Anliegen erreicht wurde, zeigte die insgesamt sehr aufgeschlossene und motivierte Stimmung der Auszubildenden im Verlauf der Einführungstage, denen nun zwei Praxiswochen folgen. Anschließend beginnt der theoretische Teil der Ausbildung, den sie an der Pflegeschule des Berufsschulzentrums Stendal absolvieren werden. Zwei weitere Auszubildende zur Pflegefachkraft, die die Pflegeschule am Altmark-Klinikum besuchen werden, starten am 1. September 2026 in den neuen Lebensabschnitt.
Im Salus-Fachklinikum Uchtspringe sind rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, mehr als die Hälfte davon im Pflegedienst. Tätigkeitsfelder gibt es im stationären, tagesklinischen und ambulanten Bereich. Die nächsten Pflege-Auszubildenden werden dann zum 1. August bzw. 1. September 2027 aufgenommen. Entsprechend den Regularien des Pflegeberufereformgesetzes führt die Ausbildung dann zum Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Bewerbungen können jederzeit an die Pflegedirektion gerichtet werden (Kontakt: Sandra Voigtländer, E-Mail: s.voigtlaender(at)salus-lsa.de, Telefon: 039325 70-2120). Für Rückfragen und informelle Gespräche steht auch Ausbildungskoordinatorin Corinna Fels gern zur Verfügung (c.fels(at)salus-lsa.de; Telefon: 039325 70-2657).
Auch in vielen anderen Einrichtungen des SAH-Verbundes beginnt zum 1. August oder zum 1. September 2026 das neue Ausbildungsjahr. In den Krankenhäusern, Fachkliniken, Verwaltungs-, Dienstleistungs- und Handwerksbereichen sowie weiteren Wirkungsfeldern gehen junge Leute “an den Start, um sich das Rüstzeug für ihre berufliche Zukunft anzueignen. Über weitere Beispiele werden wir in nächster Zeit berichten.
