"Wir mögen die Salus und sind gern hier" berichtet Eliakim Joshua Rodriguez und blickt seine drei Kolleg*innen an. Alle vier sind Pflegefachkräfte und haben in diesem Jahr ihr zu Hause auf den Philippinien verlassen, um am Salus-Fachklinikum Uchtspringe zu arbeiten. Gemeinsam mit Arlene Amene, Jose Carlo Pontecha und Juvilyn Dumadag ist Herr Rodriguez in der Neurologie und Gerontopsychiatrie eingesetzt und Teil eines Rekrutierungsprogramms des Unternehmensverbundes.
"Wir haben die richtige Entscheidung getroffen und sehen dies als Chance, auch von den philippinischen Pflegefachkräften zu lernen", so Pflegedirektorin Sandra Voigtländer. "Das Programm zur Fachkräftegewinnung ist für uns neben der verstärkten Ausbildung und Akquise eine ergänzende Säule. Von der Überlegung bis zur tatsächlichen Umsetzung haben wir auch aufgrund von Corona etwa 2,5 Jahre gebraucht und freuen uns sehr, dass sich die bisher vier neuen Mitarbeitenden - zwei werden hoffentlich bald folgen - hier so gut eingelebt haben", führt sie weiter aus und verweist damit gleichzeitig auf die wichtige Rolle der Praxisanleitungen und Paten.
Als Pate steht den neuen Kolleg*innen Krankenpfleger Andy Stottmeister seit ihrer Ankunft zur Seite. Damit ist er ein fester Ansprechpartner, der ihnen im beruflichen Alltag und auch darüber hinaus Fragen beantwortet, sie unterstützt, ihnen die Region und die Menschen näher bringt. Neben Praxisanleiterin Beatrix Kupsch nimmt auch Mike Schiemann als Pflegerische Stationsleitung diese Funktion ein und erzählt: "Es klappt alles erstaunlich gut. Natürlich waren gerade zu Beginn sprachliche Barrieren zwischen den neuen Kollegen, dem Team und auch den Patienten, aber das haben wir alles gut gemeistert und arbeiten weiterhin daran. Wir freuen uns, dass sie da sind und sich hier wohlfühlen."
Die Fachkräfte wurden in Kooperation mit dem international tätigen Beratungs- und Dientsleistungsunternehmen Globogate Recruiting gewonnen und sprachlich ausgebildet. Bei den neuen Mitarbeitenden handelt es sich um ausgebildete Pflegefachkräfte, die zumeist über den Abschluss als Bachelor of Science in Nursing und einschlägige Berufserfahrungen verfügen. Ergänzend dazu werden sie einen Lehrgang absolvieren, der auf die Kenntnisprüfung deutscher Pflegestandards vorbereitet und zur offiziellen Berufsanerkennung führt.
Inzwischen sind 16 der 22 Philippinischen Pflegefachkräfte an den Standorten Uchtspringe, Bernburg, Gardelegen und Salzwedel angekommen. Gern berichten wir auch in Kürze, wie die Kolleg*innen in den anderen Einrichtungen angekommen sind.


